AIの働き方 AIで完結する業務を喜ぶ人と、寂しがる人の差 ―50代に出やすい分岐
ChatGPTで議事録が3秒で出来上がる時代。「楽になった」と喜ぶ人と、「寂しいな」と感じる人がいる。50代の人事責任者が、寂しさの正体を書く。
50代
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人事・組織 中間管理職、誰にも弱音を吐けないままです。
中間管理職になって7年。弱音を吐ける場所が、年々、減っていく。家庭でも、職場でも、同期会でも。トイレで深呼吸する50代の本音と、その先に見つけた小さな救い。
人事・組織 「板挟みがつらい」と言う課長へ。本当の地獄は、その先にあります。
「板挟みがつらい」と言える課長は、まだ救われている。上からも下からも当てにされなくなった時こそ、中間管理職の本当の地獄が始まる。現場で見たリアルから書く。
日常と仕事 なぜ朝のコンビニに、孤独な50代男性が集まるのか？
朝6時のコンビニ。レジに並んでいるのは、たいてい50代男性だ。なぜ自宅ではなく、コンビニで朝を迎えるのか。50代男性の孤独と、組織が見落としている小さな救いについて。
50代の心境 「もう若くない」を、自虐ではなく事実として言える日
「もう若くない」と言うことが増えた。最初は自虐だった。気づいたら、事実として淡々と言えるようになっていた。50代の本当の自由が始まる、その分岐点について。
AIの働き方 AI時代に残るのは、全部できる人ではありません。 ―note深掘り版
noteで「AI時代に残るのは全部できる人ではない」と書いた。読者から「結局、誰が残るんですか?」と質問が多かった。人事責任者として、その答えを具体的に書く。
日常と仕事 なぜ50代の出張は、ビジネスホテルが「避難所」になるのか？
出張先の狭いビジネスホテルに、なぜか深く安心してしまう50代の自分。役割を降ろせる場所が、人にも職場にも必要だという話。
50代の心境 「弱音を吐く先がない」が、50代男性の最大の構造的孤独
50代男性の孤独は「友達がいない」ことではない。弱音を吐ける先が、どの方向にも構造的にない。それは甘えではなく、置かれた構造の問題だ。
AIの働き方 50代のあなたへ。AI、いま触らないと3年後に取り返せません。
AIに触れていない50代へ。差がつくのはIQでも世代でもなく「最初の3秒の好奇心」。50歳でChatGPTに触れた人事歴22年の私が、3年後を具体的に描いて背中を押します。
日常と仕事 なぜ男はキャバクラに通うのか？ ―note続編・人事責任者として、もう一度考えてみた
noteで書いた「なぜ男はキャバクラに通うのか?」の続編。10年通った50代の人事責任者が、キャバ嬢の3秒の所作にAI時代のヒントを見つけた話。