日常と仕事

出張先の居酒屋で大将に「最近どう?」と聞かれた瞬間、家族にも部下にも言えなかった本音がこぼれた。なぜあの夜、初対面の大将には言えたのか。50代会社員のリアル。

早朝散歩を始めた管理職は、3ヶ月で別人になる。痩せたからではない。会議での沈黙の質、部下を見る目線、言葉の選び方が変わる。22年人事をやってきた私の観察と、自分自身の経験から書きました。

ある夜のタクシーで「お仕事は?」と聞かれ、3秒、答えに詰まった。会社名も役職も言えるのに、それが自分の仕事を表しているのか、急に分からなくなった。50代の小さな揺らぎを書いた一本。

10年通った夜の店で、ある日ふと気づいた。私が本当に話したかったのは、たぶん彼女ではなかった。50代の人事責任者が、自分の弱さと静かに向き合った夜の話。

出張先で「いつも違う店」を選んでいたのは、新しい店が好きだったからじゃない。名前を覚えられたくなかっただけだ。50代男性の防衛的な関係パターンを、人事22年の現場から書く。

できる接客には「目を見ない3秒」がある。出張先で10年通って気づいた、最大の配慮としての視線の引き方を、面接2000人の現場と重ねて書きました。

金曜の夜、定時で帰る人を「やる気がない」と見るのは、たぶん間違っている。人事を22年やってきた実感から、早く帰れる人の強さと、だらだら残る文化の歪みを書いた。