「定年後どうしますか」と若手に聞かれて、答えに詰まった

50代の心境

「部長、定年後ってどうされるんですか?」

若手の、無邪気な質問。

私は、3秒、答えられなかった。

金曜の夕方、会議室の片付けをしていた時のことだ。

入社3年目の彼が、椅子を運びながら、世間話のつもりで聞いてきた。

悪気はない。

ただ、定年が見えてきた上司に、ふと聞いてみたかっただけだろう。

答えは、用意してあった。

「写真でも撮りに行こうかな」

「副業をもう少し続けて」

「孫の面倒でもみるさ」

何度か飲み会で使ったセリフだ。

軽く笑って、場を流す、便利な答え。

でも、その日は、出てこなかった。

彼の目が、真っ直ぐすぎたのかもしれない。

夕日が窓から差し込んで、会議室がやけに静かだったせいかもしれない。

口を開きかけて、止めた。

「写真」も「副業」も「孫」も、全部、嘘だ。

正確には、嘘ではない。

でも、本気で言っているわけじゃない。

その場をしのぐための、上司らしい答えを並べているだけだ。

「……まだ、決めてないんだよ」

結局、そう言った。

彼は「あ、そうなんですね」と笑って、椅子を運んでいった。

たぶん、5秒で忘れたと思う。

でも、私は、その夜、眠れなかった。

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定年まで、あと7年ある。

会社の規定では65歳まで再雇用、その先は嘱託で70歳までは働ける。

数字の上では、まだ時間はある。

でも、本当に何も決めていない。

正確に言うと、決められていない。

何度も考えようとして、その度に、思考が霧の中に消える。

妻とは別居して、もう3年になる。

子どもたちは、それぞれ独立した。

実家の親は、まだ元気だが、いつまでもつかわからない。

退職金の試算は、何度かしてある。

住宅ローンは、定年と同時に終わる予定だ。

数字は、そろっている。

でも、「で、どう生きるのか」という、その肝心なところが、空白のままだ。

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なぜ、詰まったのか。

ここ数日、ずっと考えている。

若い頃は、「定年後」なんて、別の星の話だった。

50歳になったら、何かが見えてくるんだろうと、なんとなく思っていた。

40代で課長になり、部長になり、人事の責任者を任され、目の前の仕事に追われているうちに、気がつくと53になっていた。

「キャリアプラン」という言葉を、若手には何百回も話してきた。

5年後、10年後、どうなりたいか。

逆算して、今、何をするか。

人事の常套句だ。

だが、自分自身の「定年後プラン」は、ほとんど手つかずだ。

人事のプロが、自分のことになると、何も決められない。

これは、ちょっと笑える話だ。

笑えるが、笑っていられない。

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同世代と飲むと、よく話題に出る。

「お前、定年後どうする?」

たいてい、ぼやけた答えが返ってくる。

「まあ、なんとかなるだろ」

「再雇用で食いつなぐよ」

「女房と旅行でも」

みんな、似たような顔をしている。

決まっていない、という顔だ。

一人だけ、はっきりしている男がいた。

去年早期退職して、田舎でカフェを始めた。

「俺は、やりたいことが見えてた」と笑っていた。

正直、羨ましかった。

そして、少し腹も立った。

腹が立つのは、自分が情けないからだ。

22年人事をやって、2000人面接してきて、人の人生について散々語ってきて、自分の人生は、空白のままだ。

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この前、面白半分でAIに聞いてみた。

「50代男性、人事責任者、定年後の過ごし方を10個提案して」

10秒で、10個出てきた。

地域コミュニティへの貢献、人事コンサルとしての独立、農業への転身、執筆活動、若手のメンター、海外移住、資格取得、NPO、家業の継承、孫育て——。

どれも、もっともらしい。

どれも、ピンとこない。

AIは、優秀だ。

質問すれば、いくらでも選択肢を出してくれる。

だが、「お前は何がしたいのか」という問いだけは、外注できない。

これは、本当に、自分で考えるしかない問いだ。

若手なら、AIに聞けば、それなりに納得できる答えが返ってくるのかもしれない。

選択肢が広いからだ。

だが、50代の「定年後」は、選択肢の問題じゃない。

「自分が何者だったか」「これからどう生きたいか」という、もっと根っこの問題だ。

AIは、私の22年を知らない。

別居している妻のことも、子どもたちが小さかった頃の顔も、最初に採用した社員が辞めていった時の悔しさも、知らない。

そこを土台にした答えは、自分でしか出せない。

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答えに詰まった夜、私は、ノートを引っ張り出した。

人事の研修で、若手によく書かせる、あのワークシートだ。

「これまでで一番、夢中になった瞬間は?」

「他人に感謝された経験は?」

「金にならなくてもやりたいことは?」

若手にやらせるのは簡単だ。

自分でやってみると、ペンが止まる。

何も書けない時間が、30分続いた。

やっと、ぽつぽつと、書けた。

採用した若手が、3年後に「あの時拾ってもらって、ありがとうございました」と言いに来た日のこと。

地域の祭りで、地元の年配の方々と話した時の、妙な居心地のよさ。

辞めていく社員に、夜中まで話を聞いた時の、疲れているのに満たされていた感覚。

全部、「人」が絡んでいる。

そして、全部、地味だ。

カフェにも、海外移住にも、なっていない。

でも、これが、私の手触りなのかもしれない。

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若手の彼に、改めて伝えるつもりはない。

「この前の質問だけどさ」なんて持ち出したら、それこそ気持ち悪い上司だ。

ただ、次に同じことを聞かれたら、こう答えようと思う。

「正直、まだ決めてない。50過ぎて、こんなことを言うのは情けないけど、まだ考え中だ」

それでいい気がする。

若手の前で、立派な答えを並べるのが、人事責任者の仕事じゃない。

詰まる時は、詰まる。

決まらない時は、決まらない。

それを正直に言える方が、たぶん、よっぽど誠実だ。

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答えに詰まれることは、恥ではない。

たぶん、まだ自分の人生を、考え直せる余地が残っている、ということだ。

全部決まっていて、迷いがなくて、すらすら答えられる50代の方が、もしかしたら、危ない。

決め切ったつもりで、何かを取りこぼしているかもしれない。

若手の無邪気な一言で、止まった3秒。

あの3秒は、自分にとって、たぶん意味のある時間だった。

決まっていない自分に、もう一度、向き合わされた時間だ。

定年まで、あと7年。

7年あれば、まだ書き換えられる。

7年あれば、まだ、自分の手触りを確かめ直せる。

答えは、まだ、ない。

ないままで、しばらく歩いてみようと思う。

霧の中を歩くのは、思っているほど、悪くない。

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