二代目

二代目社長が会議室で社員にお茶を出した、ただそれだけのことで、空気が変わった。所作で示す経営者の話。

後継者として会社を継いでも、本当に自分の経営になるまで10年はかかる。3年・5年・10年で何が変わるのか、現場で見てきた感覚を書きました。

後継者選びで人は「決断力」を見る。だが現場で本当に効くのは「迷い方」だった。22年人事を見て、自分も家業を継いだ私が語る、後継者に必要な資質の話。