2026-08

AIで採用面接を一次審査した結果、辞退率が3倍になりました。

採用一次面接にAIを導入したら、効率は劇的に上がった。しかし内定辞退率は3倍になった。地方老舗企業の人事責任者が体験した、効率化の落とし穴と、AIに任せていい仕事・人間が残るべき仕事の境目について。

なぜ若手は、上司ではなく総務に挨拶していくのか？

退職する若手は、なぜ直属の上司ではなく総務に挨拶に来るのか。22年人事をやってきた私が、退職挨拶の現場で見続けてきた、組織の真ん中にある静かな現象について書きます。

人事・組織

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