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心理的安全性

人事・組織

その1on1、逆効果になっていませんか?

1on1を導入した会社の3割は、効果が出ていない。残りの7割は気づいていない。20年の人事責任者が、現場で見えてきた1on1の落とし穴と、AI時代の上司業について。
2026.06.27
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評価制度、本当に逆効果になっていませんか? ―note深掘り版

noteで「評価制度、逆効果です」と書いたら、人事担当者から怒られると思った。逆だった。「うちもです」というメッセージが一番多かった。20年人事をやってきた現場の本音。
2026.06.20
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