違和感

なぜ人事のAI化が進むほど、人事担当者の「肌感」が貴重になるのか？

採用も労務も評価もAIに任せられる時代。だからこそ、廊下の3秒や給湯室の声のトーンを拾う「肌感」だけが、人事に残る仕事になっていく。現場で気づいた逆説の話。